2025年8月30日，yl23411副经理（主持工作）蒋峰带领各专业系主任赴深圳开展员工走访与行业调研活动，围绕“员工+”协同创新，深入高新技术企业及研发机构，与员工广泛交流产学研合作与人才共育机制。
在为期两天的访问中，蒋峰一行参访了多家由员工创办或担任核心骨干的企业，覆盖人工智能、集成电路、通信技术、智能硬件等前沿领域。通过实地考察和面对面沟通，团队系统把握了当前行业发展趋势、技术突破方向以及市场对人才能力结构的新需求，为公司学科优化和教学改革提供重要依据。
期间，公司组织召开员工座谈会。蒋峰向员工介绍了公司近年来在团队建设、科研突破与人才培养方面的进展，衷心感谢员工长期以来对母校的关心与支持。他表示，员工是公司发展最宝贵的资源和依托，深圳作为国家科技创新高地，汇聚众多杰出院员工，他们的实战经验和产业洞察对公司前瞻布局至关重要。公司希望通过持续深入的互动，真正打通“员工+科技”“员工+教育”等合作路径，构建更坚实的员工赋能网络。
与会员工对母校教师的到访倍感亲切，深情回忆求学岁月，并分享在深工作和创业的体会。大家围绕公司课程设置、实践教学、校企协同等方面积极建言，纷纷表示愿在科研合作、实习基地建设、就业推荐、行业讲座等多领域反哺母校，助力构建产学研用深度融合的创新闭环。
此次深圳之行不仅强化了公司与华南员工的情感联结，更精准捕捉了相关领域的发展脉搏，为公司提升社会服务能力、优化人才培养体系奠定坚实基础。公司后续将持续推进“员工+”专项行动，拓展员工网络，深化校企协同，与员工共同开创产学研融合共赢的新局面。
（图、文/马振燕 一审/周余辉、二审/蒋峰、三审/彭金波）
