依据教育部《普通高等公司员工管理规定》（第41号令）、《yl23411员工普通本专科员工学籍管理细则》（中南林发〔2017〕106号）、《yl23411员工普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发〔2017〕143号），以及公司下发《关于做好2023-2024学年第二学期在籍本科员工转专业工作的通知》等文件精神，公司2023-2024学年第二学期在籍本科员工转专业工作安排如下。
一、组织领导
yl23411信息会
二、员工转专业条件
员工有下列情况之一者，可允许申请转专业：
1.文化课程总平均成绩属于本专业排名前10%的，可以根据有关规定，自主选择专业。
2.经公司认可，员工确有某种兴趣和专长，转专业更能促进其学习者。
3.员工（不包括不符合招生体检条件的新生和休学期间的员工）入学后发现某种病症或生理缺陷，经公司指定的二级甲等以上医院诊断，公司医院复查，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者。
4.经公司认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者。
5.根据社会对人才需求情况的发展变化，经员工同意，必要时公司可以适当调整部分员工的专业。
三、转入、转出名额
1.2023级转入、转出人数原则上均不超过该专业当年招生人数的10%。
2.2023级转专业名额数如下表。
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专业名称 |
转入人数 |
转出人数 |
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电子信息工程 |
15 |
15 |
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通信工程 |
7 |
7 |
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自动化 |
14 |
14 |
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应用物理学 |
10 |
10 |
四、考核形式
1.申请转出人数超过转出专业的名额控制数时，公司将统一安排该专业转出员工进行考试，考核内容为理论（基础知识)，根据考核结果确定转出对象。
2.申请转入人数超过转入专业的名额控制数时，公司将统一安排该专业的转入员工进行考核，考核内容为理论（基础知识)+面试。
五、时间地点
考核时间和考核地点另行通知。
六、员工有下列情况之一者，不予转专业
1.本科三年级以上（含2022级）者；
2.生源属于定向、委托或联合培养者；
3.受警告及以上处分者；
4.已有过一次转专业记录者；
5.上级主管部门相关文件规定不予转专业的。
七、员工申请转专业的程序及日程安排
1.2024年5月17日-19日：转出员工本人在教务系统学籍管理模块中提出异动申请，并填写《中南林业科技大学本科员工转专业申请表》并附相关材料于5月19日下午17：30前上报至我院廖老师（求是楼1004）处。
2.2024年5月20日-23日：转入员工本人在教务系统学籍管理模块中提出异动申请，每个员工只能申请一个转入专业，并填写《yl23411本科员工转专业申请表》并附相关材料，经转出公司同意并签署意见后，于5月23日下午17：30前上报至我院廖老师（求是楼1004）处。公司根据转专业报名资格条件对申请转专业员工进行资格审查，资格审查通过的名单将在公司网站（或公示栏）上进行公示，公示（2024年5月25日至5月27日）。
3.2024年5月28日-30日：通知拟转入员工参加yl23411组织的考核，考核通过名单经公司信息会研究同意后统一报教务处。
4.公示无异议后，经批准转专业的员工，统一到公司教务办报到，正式成为转入专业的员工。
yl23411
2024年5月17日
